Actualités et études

Actualité
Voeux 2016

Les voeux de l'IFIS

11/01/2016



Actualité
SALARIÉS, CE QUE LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CHANGE POUR VOUS

Disparition du droit individuel à la formation (DIF), apparition du nouveau compte personnel de formation (CPF), nouveaux droits, évolution dans le choix des formations : la réforme de la formation professionnelle est entrée en vigueur au 1er janvier 2015. Vous trouverez ci-dessous des informations pratiques pour connaître vos nouveaux droits. Quel est le principe du […]

27/02/2015



Actualité
DU NOUVEAU DANS LES BPF : L’ANALYSE D’YVES ROCHE, EXPERT IFIS

Yves Roché, consultant-formateur à l’Ifis, expert en référentiel et systèmes de management de la qualité, nous livre son analyse des textes Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sortis en 2014. Des nouveautés ont été introduites dans les BPF en 2014. Pouvez-vous nous citer une de celles qui vous semble importante ? Au-delà des bonnes pratiques de […]

27/02/2015



Actualité
REFORME DE LA FORMATION : QUELLES CONSEQUENCES POUR LES RH ET LA GPEC?

La réforme de la formation professionnelle change la donne. D’une obligation de dépenser, l’entreprise passe à une obligation de résultat. C’est le principal enjeu pour les ressources humaines et les responsables de formation. Les grands principes de la réforme • Des formations qualifiantes : l’entreprise doit proposer à ses salariés des formations qualifiantes qui leur permettent […]

27/02/2015



Actualité
LA REFORME MODE D’EMPLOI : DES RESPONSABILITES ELARGIES POUR LES MANAGERS

La réforme vous confère de nouvelles obligations, tout particulièrement celle de mener des « entretiens professionnels » avec les salariés de votre équipe et d’identifier leurs besoins en formation. Voici ce qu’il faut savoir. L’entretien professionnel Qui est concerné ? Votre entreprise, quel que soit son effectif, doit organiser tous les deux ans un entretien […]

25/02/2015



Actualité
2015

Les voeux de l'IFIS

07/01/2015



Actualité
UN SITE POUR VALORISER L’OFFRE DE SERVICE ET DE CONSEIL DE L’IFIS

Vous êtes reconnu comme un spécialiste de la formation, pourquoi aujourd’hui développer votre offre autour du conseil ? L’activité de service et de conseil de l’Ifis n’est pas une nouveauté. L’Ifis est effectivement connu et reconnu comme l’institut de formation de référence car il accompagne depuis quarante ans les dirigeants et les collaborateurs des industries de […]

21/11/2014



Cas Client
DMOS, DE L’IMPORTANCE D’UNE PROCÉDURE PARTAGÉE ET COMPRISE

Face à une multiplication des initiatives et des instructions en interne visant à respecter de successives évolutions de la réglementation, le laboratoire X a souhaité mettre à plat sa procédure DMOS. Elle a confié cette mission, ainsi que la rédaction des documents destinés aux collaborateurs, à l’Ifis . L’intervention de l’Ifis L’Ifis a défini avec la société X […]

21/11/2014



Cas Client
ASSURER LA MONTÉE EN COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS D’UNE FILIALE AU MAGHREB, POUR QU’ILS SOIENT À LA HAUTEUR DES EXIGENCES BPF

Faire évoluer l’ensemble des collaborateurs pour servir les nouveaux objectifs de l’entreprise relève d’une véritable démarche de gestion des ressources humaines, accélérée. Et lorsqu’il s’agit de conduire de façon pérenne la montée en compétences d’un site et d’un laboratoire de contrôle tunisiens pour respecter les normes françaises (BPF, pharmacovigilance…), toute l’équipe de l’Ifis est à […]

21/11/2014



Cas Client
DUE DILIGENCE : ENTRE LA SUISSE ET LA CORÉE DU SUD, EN QUÊTE DE CONFORMITÉ EUROPÉENNE

L’une des missions de Due Diligence confiée à l’Ifis a conduit ses experts à travailler entre la Suisse et la Corée du Sud. Une société suisse, spécialisée dans les dispositifs médicaux, et plus particulièrement les produits de comblement, souhaitait faire l’acquisition d’une molécule et de son éligibilité AMM. L’Ifis a été sollicité pour mener à […]

21/11/2014



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